Sebastián Cruzado, Presidente y CEO de GreenArmor, lidera una empresa de seguridad que no solo desafía, sino que reimagina el panorama de la Seguridad Privada en Argentina, llevándola hacia un nuevo paradigma. Con una trayectoria de más de 20 años en el campo, incluyendo experiencia en una de las multinacionales más influyentes de la industria, la influencia de su carrera y el legado familiar han moldeado profundamente la visión de GreenArmor y su objetivo; Cambiar la Industria de la Seguridad Privada en Argentina.
Sebastian Cruzado (CEO de GreenArmor): Mi experiencia ha sido la piedra angular para dar forma a la visión de GreenArmor. Provenir de una familia arraigada en la seguridad privada, con generaciones dedicadas a este campo, ha inculcado en mí un compromiso innegable con la excelencia y la innovación. Desde mi abuelo hasta mi hijo, quien ahora trabaja en GreenArmor en el área de tecnología, cada generación ha contribuido a forjar un legado de integridad y liderazgo en la industria. Honrar este legado mientras avanzamos hacia el futuro es la fuerza impulsora detrás de cada decisión que tomamos en GreenArmor.
Entrevistador: ¿Cómo surgió la decisión de expandirse a Ushuaia y cuál es el impacto de tener al «guardia más austral del mundo» para GreenArmor?
SC: Nuestra incursión en Ushuaia fue el resultado de una estrategia deliberada. Nos propusimos demostrar la efectividad de nuestros servicios en condiciones desafiantes y únicas. La presencia del guardia más austral del mundo no solo es un honor para nosotros, sino que también simboliza nuestro compromiso con una presencia global. Más allá de lo poético, es una realidad tangible que resalta nuestra capacidad para adaptarnos y operar en cualquier entorno, independientemente de las circunstancias. Se nos otorgó un compromiso y confianza de llevar adelante este proyecto, del cual estamos muy agradecidos de haber sido seleccionados.
Entrevistador: Yendo al ambiente laboral, ¿cómo describirías el clima laboral en GreenArmor y qué medidas toman para mantenerlo, especialmente en lugares como Ushuaia?
SC: El ambiente laboral es un pilar fundamental para nosotros. Nos esforzamos constantemente por fomentar un entorno inclusivo y de apoyo. Implementamos medidas que van desde la promoción de una comunicación interna abierta hasta el fomento del trabajo en equipo. En lugares como Ushuaia, donde las condiciones pueden ser extremas, priorizamos la seguridad y el bienestar de nuestro equipo, brindando apoyo y recursos adicionales según sea necesario para garantizar un entorno laboral saludable y productivo.
Entrevistador: Muy lógico. Me gustaría profundizar en un logro reciente de GreenArmor: la certificación como Great Place to Work durante dos años seguidos, siendo la primera empresa de seguridad en América Latina en lograrlo. ¿Qué significado tiene este reconocimiento para la empresa y su equipo?
SC: Esta certificación representa un hito significativo en nuestro viaje. Validar nuestro enfoque en crear un ambiente laboral positivo no solo nos llena de orgullo, sino que también refuerza nuestra convicción de que un equipo motivado impulsa la innovación y el crecimiento. Además, es una parte esencial de nuestra meta de cambiar la industria de la seguridad privada, reconociendo que un equipo comprometido es clave para lograrlo.
Entrevistador: Finalmente, ¿Podrías profundizar en los próximos pasos de GreenArmor y cómo planean mantener su compromiso con el clima laboral y el bienestar de los empleados mientras continúan creciendo?
SC: Estamos mirando hacia el futuro con una visión clara de expansión y mejora continua. Además de consolidar nuestra presencia en Ushuaia, tenemos planes de desembarcar en otras regiones clave de Argentina. Esto incluye el establecimiento de unidades de negocio completas en Buenos Aires, donde concentramos nuestras operaciones de Gestión de Valores, comúnmente conocida como Transporte de Caudales, así como también de Seguridad Física, y la implementación de soluciones de Seguridad Electrónica, cada día más avanzadas y eficientes. Nuestro objetivo es no solo expandirnos geográficamente, sino también mejorar y optimizar nuestros servicios existentes, incluyendo nuestra división de limpieza. Creemos firmemente que esta expansión estratégica nos permitirá satisfacer mejor las necesidades de nuestros clientes y fortalecer nuestra posición como líderes en la industria de la seguridad privada y seguir en el constante trabajo de cambiar la industria.
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Mi nombre es Vanesa. Trabaje para Green Armor. Y sin duda la mejor empresa excelentes personas encontré ahí. Los jefes Sebastian Cruzado y Felipe son excelentes personas y siempre dispuestos a escuchar y ayudar. Mil Gracias por todo Green Armor
Muy buena nota!!!
Deberían enfocar, ya que habla de clima laboral, la mirada en los supervisores a la hora de atender las nesecidades de los vigiladores, tanto en uniforme como en ubicación de objetivos, ya que ellos(los supervisores) no responden a eso, no hay comunicación y en vez de solucionar empeoran el clima.
PD: devuelvan las horas extras