{"id":1680,"date":"2024-04-08T13:20:44","date_gmt":"2024-04-08T16:20:44","guid":{"rendered":"https:\/\/opinionpublica.com.ar\/index\/?p=1680"},"modified":"2024-04-08T13:20:44","modified_gmt":"2024-04-08T16:20:44","slug":"salarios-ultimo-dato-marca-caida-del-18-real","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/opinionpublica.com.ar\/index\/salarios-ultimo-dato-marca-caida-del-18-real\/","title":{"rendered":"Salarios: \u00faltimo dato marca ca\u00edda del 18% real"},"content":{"rendered":"
Aunque los gremios busquen competir en la carrera contra precios, la ca\u00edda de los salarios es sostenida. Economistas opinan sobre la inconveniencia del ancla salarial para bajar el IPC.<\/p>\n<\/header>\n
Al tiempo que el ministro de Econom\u00eda, Luis Caputo, plantea la imposibilidad de homologar la paritaria del gremio de camioneros, el \u00faltimo dato del INDEC\u00a0mostr\u00f3 una ca\u00edda real de los salarios del 18%\u00a0y especialistas consultados por \u00c1mbito coinciden en que es \u201cla peor forma\u201d de bajar la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<\/article>\n
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Camioneros acord\u00f3 un\u00a0aumento\u00a0del\u00a025% para el sueldo de marzo y 20% en abril. A Caputo no le gusta esto. Tanto es as\u00ed que asegur\u00f3 que no se homologar\u00e1 el convenio. \u201cLa paritaria tiene que tener una l\u00f3gica\u00bb,\u00a0asegur\u00f3 el titular del Palacio de Hacienda. Y al t\u00e9rmino de esa frase, retruc\u00f3: \u00abLas paritarias son libres, pero la Secretar\u00eda de Trabajo funciona como regulador, tiene que homologarlas. \u00bfPor qu\u00e9 homologar algo que no tiene ning\u00fan sentido? Ser\u00eda generarse un problema propio\u00bb.<\/p>\n<\/article>\n
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Mientras tanto, el \u00faltimo informe salarial del INDEC exhibe que el problema se encuentra en las remuneraciones, sobre todo en el sector p\u00fablico. Cuando se comparan contra precios, la situaci\u00f3n queda de manifiesto: a nivel interanual, los salarios en enero subieron 191,5%, contra un aumento de precios del 254,2%. Es decir, quedaron 62,7 p.p por debajo del IPC en el mismo per\u00edodo, una ca\u00edda del 18% en t\u00e9rminos reales.<\/p>\n<\/article>\n
Las voces de especialistas<\/strong><\/p>\n

En el desagregado, las paritarias del sector privado en enero \u201ctuvieron aumentos importantes, algunos superiores al 20%\u201d, asegura Luis Campo, investigador de la CTA Aut\u00f3noma. Sin embargo, contra\u00a0enero de 2023\u00a0est\u00e1n un\u00a013,9%\u00a0abajo. A su vez, el sector p\u00fablico marc\u00f3 una ca\u00edda m\u00e1s pronunciada, exhibiendo una baja del 24,3% en el mismo per\u00edodo.<\/p>\n<\/article>\n

\u201cLa estrategia del Gobierno es bajar la inflaci\u00f3n y disciplinar a la sociedad a fuerza de recesi\u00f3n. La b\u00fasqueda de recuperar algo de esta ca\u00edda se lleva muy mal con el objetivo oficial. Se entiende la resistencia a homologar acuerdos que est\u00e9n por arriba de la pauta\u201d, plantea Campos.<\/p>\n

Para el director de Econom\u00eda en el centro de investigaci\u00f3n Fundar, Guido Zack, \u201cutilizar los salarios como ancla inflacionaria es totalmente consistente\u201d, pero se trata de \u201cla peor manera de bajar la inflaci\u00f3n\u201d ya que \u201cafecta al crecimiento, distribuci\u00f3n de los ingresos y la pobreza\u201d.<\/p>\n

Es por eso que entiende que el Gobierno plantea un programa de estabilizaci\u00f3n \u201ca c\u00f3mo d\u00e9 lugar, caiga qui\u00e9n caiga\u201d, sin mensurar \u201ccu\u00e1nto tiempo y en qu\u00e9 magnitud se mantendr\u00e1 sin amenazar la sostenibilidad del programa\u201d.<\/p>\n

Lo llamativo del presidente\u00a0Javier Milei\u00a0sobre este tema es la propia consideraci\u00f3n que mantuvo al comienzo de su mandato, cuando asegur\u00f3 que las paritarias \u201cdeben seguir siendo libres\u201d. En este sentido, rechaz\u00f3 cualquier sugerencia de fijar topes o establecer acuerdos m\u00e1s all\u00e1 de lo que negocien empresarios y trabajadores.<\/p>\n

Cuatro meses despu\u00e9s, Zack no solo resalta la contradicci\u00f3n del oficialismo, sino tambi\u00e9n la falta de predisposici\u00f3n a generar alguna pol\u00edtica de ingresos. \u201cNo hay intenci\u00f3n de sentar a sindicatos o c\u00e1maras empresarias para intentar moderar el efecto de la devaluaci\u00f3n, la puja distributiva e inercia inflacionaria\u201d, advierte el integrante de Fundar y reflexiona: \u201ces llamativo porque en sus propios t\u00e9rminos, la pol\u00edtica de ingresos no tiene costo fiscal\u201d. A su vez, considera que el oficialismo ajusta en \u00e1reas que no guardan relaci\u00f3n con la baja de la inflaci\u00f3n, pero s\u00ed con una pol\u00edtica de desarrollo, como ciencia o tecnolog\u00eda.<\/p>\n

Lo mismo resalta el economista Eric Paniagua: \u201cParte de la estrategia del Gobierno se ha basado en deprimir salarios, al menos transitoriamente, a fin de conseguir mejores saldos exportables y una ca\u00edda en la actividad. Con sueldos a la baja, tras la devaluaci\u00f3n,\u00a0menos presi\u00f3n sobre la demanda agregada\u201d.<\/p>\n

Por \u00faltimo, para Mart\u00edn Kalos, director de EPyCA Consultores, es importante contextualizar la participaci\u00f3n del salario en la estructura de costos: \u201cen los \u00faltimos nueve a\u00f1os mostraron una p\u00e9rdida del salario en este sentido\u201d, explica el economista.<\/p>\n

Esto quiere decir que el impacto del salario en los precios es menor que hace nueve a\u00f1os atr\u00e1s. Es por eso que, si bien entiende que no todos los sectores mantienen el mismo nivel de mano de obra, atribuirle la culpa de la inflaci\u00f3n a los salarios \u201ces perverso\u201d\u00a0cuando hay precios que subieron hasta 150% en solo cuatro meses.\u00a0\u201cEst\u00e1n eligiendo que sea el precio que queda atrasado. Est\u00e1 ideol\u00f3gica, \u00e9tica y socialmente mal\u201d, concluye Kalos.<\/p>\n<\/article>\n

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