{"id":2961,"date":"2024-05-10T11:30:39","date_gmt":"2024-05-10T14:30:39","guid":{"rendered":"https:\/\/opinionpublica.com.ar\/index\/?p=2961"},"modified":"2024-05-10T11:30:39","modified_gmt":"2024-05-10T14:30:39","slug":"peligra-el-sistema-de-salud-de-tierra-del-fuego-por-el-exodo-de-medicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/opinionpublica.com.ar\/index\/peligra-el-sistema-de-salud-de-tierra-del-fuego-por-el-exodo-de-medicos\/","title":{"rendered":"Peligra el sistema de Salud de Tierra del Fuego por el \u00e9xodo de m\u00e9dicos"},"content":{"rendered":"
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El \u00e9xodo de m\u00e9dicos de la provincia en busca de mejores condiciones, preocupa a Siprosa. El vocero del sindicato destac\u00f3 la cr\u00edtica situaci\u00f3n salarial y de vivienda que impulsa la partida de profesionales, generando un riesgo para la atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n<\/header>\n

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El Sindicato de Profesionales de la Salud (Siprosa) ha puesto en relieve la situaci\u00f3n cr\u00edtica que atraviesa el sistema de salud en Tierra del Fuego, donde el \u00e9xodo de m\u00e9dicos se ha convertido en una preocupaci\u00f3n creciente. Daniel Romero, bioingeniero y portavoz de Siprosa, por\u00a0FM Master\u2019s\u00a0proporcion\u00f3 una visi\u00f3n detallada de los desaf\u00edos que enfrenta el sector, destacando la necesidad urgente de soluciones.<\/p>\n

\u201cEs oportuno que la salud p\u00fablica hoy sea una situaci\u00f3n que tenga que atender el gobierno provincial de alguna manera particular\u201d, afirm\u00f3 Romero, haciendo hincapi\u00e9 en la responsabilidad del gobierno provincial de abordar de manera prioritaria las dificultades que enfrentan los profesionales de la salud en la regi\u00f3n.<\/p>\n

Desde el 14 de febrero, los profesionales de la salud han estado inmersos en un plan de lucha por cuestiones salariales, de vivienda y arraigo. En palabras de Romero,\u00a0\u201cla situaci\u00f3n es cr\u00edtica ya que los profesionales de la salud estamos desde el 14 de febrero con un plan de lucha por el salario, la vivienda, el arraigo\u201d.<\/p>\n

A pesar de los esfuerzos por negociar en las paritarias, no se ha logrado una soluci\u00f3n satisfactoria.\u00a0\u201cLo que tiene que ver con la participaci\u00f3n en la defensa de nuestro salario en paritarias no se pudo dar\u201d, lament\u00f3. Sin embargo, se est\u00e1n llevando a cabo mesas t\u00e9cnicas con el Ministerio de Econom\u00eda y la ministra de Salud para tratar de abordar la situaci\u00f3n de inflaci\u00f3n y vivienda.\u00a0\u201cEstamos manteniendo mesas t\u00e9cnicas con el Ministerio de Econom\u00eda y la ministra de Salud, para tratar de paliar la situaci\u00f3n de la inflaci\u00f3n y de la vivienda, particularmente con respecto a los alquileres de los pr\u00f3ximos meses\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

El \u00e9xodo de m\u00e9dicos es una de las consecuencias m\u00e1s graves de esta situaci\u00f3n.\u00a0\u201cHay situaciones que conllevan que los profesionales tengan que irse\u201d, afirm\u00f3 Romero, destacando que la falta de soluciones por parte de la provincia est\u00e1 llevando a que incluso reci\u00e9n llegados tomen la decisi\u00f3n de abandonar la isla.\u00a0\u201cProfesionales que hace muy poco han llegado a la isla, y que toman la decisi\u00f3n porque, dentro de sus est\u00e1ndares de vida, la provincia no les brinda soluciones\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n

En cuanto a las condiciones salariales, se\u00f1al\u00f3 que hubo algunos avances, como el incremento en el salario para especialidades como medicina cl\u00ednica o de familia, que ahora se pagan por zona.\u00a0\u201cLo que nosotros conseguimos es que la especialidad de m\u00e9dico cl\u00ednico o de familia se pague por zona\u201d, confirm\u00f3. Sin embargo, estos aumentos no son suficientes para equiparar los ingresos con los de otras regiones.\u00a0\u201cSon valores que no est\u00e1n acorde a lo que se est\u00e1 pagando en otros lugares, ni a la responsabilidad del profesional\u201d, expres\u00f3 Romero.<\/p>\n

Adem\u00e1s, destac\u00f3 la falta de previsibilidad en el tema salarial, lo que dificulta la planificaci\u00f3n a largo plazo para los m\u00e9dicos que trabajan en la provincia.\u00a0\u201cEsto es muy complejo, no tenemos previsibilidad en el tema salarial, es momento a momento\u201d, lament\u00f3.<\/p>\n

El \u00e9xodo de m\u00e9dicos ha dejado un vac\u00edo en ciertas especialidades, como cardiolog\u00eda y neumonolog\u00eda, donde se han perdido profesionales sin que hayan sido reemplazados adecuadamente. Esto pone en riesgo la calidad de la atenci\u00f3n m\u00e9dica en la regi\u00f3n.\u00a0\u201cSe fueron dos cardi\u00f3logos, se fue una neumon\u00f3loga, pero no volvieron a entrar dos cardi\u00f3logos y una neumon\u00f3loga. Quiz\u00e1s entr\u00f3 un pediatra y una oftalm\u00f3loga. Digo, hay especialidades que o se van debilitando o directamente se pierden\u201d, explic\u00f3 al respecto.<\/p>\n

A pesar de los esfuerzos del gobierno por promocionar el ingreso de nuevos m\u00e9dicos, el balance sigue siendo negativo, con m\u00e1s profesionales abandonando la provincia de los que llegan.\u00a0\u201cNosotros vemos la p\u00e1gina del gobierno que ahora est\u00e1n promocionando el ingreso\u201d, se\u00f1al\u00f3 Romero. Sin embargo, la realidad muestra que el \u00e9xodo contin\u00faa superando las nuevas incorporaciones, lo que genera una preocupante disminuci\u00f3n en la cantidad de profesionales de la salud en la provincia.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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