{"id":7150,"date":"2024-11-14T11:12:05","date_gmt":"2024-11-14T14:12:05","guid":{"rendered":"https:\/\/opinionpublica.com.ar\/index\/?p=7150"},"modified":"2024-11-14T11:12:05","modified_gmt":"2024-11-14T14:12:05","slug":"el-plan-de-newsan-para-recuperar-electrodomesticos-danados-y-generar-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/opinionpublica.com.ar\/index\/el-plan-de-newsan-para-recuperar-electrodomesticos-danados-y-generar-trabajo\/","title":{"rendered":"El plan de Newsan para recuperar electrodom\u00e9sticos da\u00f1ados y generar trabajo"},"content":{"rendered":"

El plan de Newsan para recuperar electrodom\u00e9sticos da\u00f1ados y generar trabajo.<\/p>\n

La empresa productora de electr\u00f3nica de consumo argentina inici\u00f3 un plan para reducir la cantidad de residuos y, a la vez, dar empleo a personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/p>\n

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Marcela Cominelli, gerente Sr. de Legales, Asuntos P\u00fablicos y Sustentabilidad de Newsan<\/div>\n
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La diversidad es parte principal de la estrategia de negocios de las empresas<\/b>. De hecho, sus pol\u00edticas no solo contemplan la inclusi\u00f3n de g\u00e9nero, raza o etnia, sino tambi\u00e9n la socioecon\u00f3mica. Tal es el caso de\u00a0Newsan<\/b>, que\u00a0recupera los electrodom\u00e9sticos en mal estado y capacita a personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad para arreglarlos y, luego, comercializarlos<\/b>.<\/p>\n

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Marcela Cominelli, gerente Sr. de Legales, Asuntos P\u00fablicos y Sustentabilidad<\/b> de la compa\u00f1\u00eda particip\u00f3 del evento Diversidad en Acci\u00f3n que realizaron El Cronista y la revista Apertura la semana pasada.<\/p>\n

All\u00ed cont\u00f3 una de los principales pol\u00edticas de la compa\u00f1\u00eda: la recuperaci\u00f3n de electrodom\u00e9sticos y la posterior reinserci\u00f3n en la econom\u00eda. \u00abTenemos un programa de inclusi\u00f3n sociolaboral que est\u00e1 apuntado a personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad<\/b>\u00a0que, si bien no es \u00fanicamente dirigido a las mujeres,\u00a0casualmente tiene una participaci\u00f3n femenina del 60%, de las cuales 45% son jefas de hogar<\/b>. Es un programa de capacitaci\u00f3n para que puedan trabajar\u00bb.<\/p>\n

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Se trata, seg\u00fan la ejecutiva, de las unidades productivas que son las que reparan aparatos electrodom\u00e9sticos en desuso que se hubieran convertido en residuo. Sin embargo,\u00a0las personas se capacitan, los arreglan y vuelven a la cadena productiva<\/b>. La empresa tiene 10 de estas unidades funcionando, seis se dedican a reparar y cuatro, a comercializar los productos.<\/p>\n

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Trimple impacto<\/h2>\n

Las ganancias que se generan con la reparaci\u00f3n y la posterior venta de los equipos recuperados son 100% para los trabajadores<\/b>. \u00abNosotros donamos esos productos que, de otra manera, hubieran sido residuos\u00bb.<\/p>\n

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