{"id":8084,"date":"2025-01-03T11:34:46","date_gmt":"2025-01-03T14:34:46","guid":{"rendered":"https:\/\/opinionpublica.com.ar\/index\/?p=8084"},"modified":"2025-01-03T11:34:46","modified_gmt":"2025-01-03T14:34:46","slug":"el-gobierno-prorroga-hasta-fin-de-marzo-40-000-contratos-de-trabajadores-estatales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/opinionpublica.com.ar\/index\/el-gobierno-prorroga-hasta-fin-de-marzo-40-000-contratos-de-trabajadores-estatales\/","title":{"rendered":"El Gobierno prorroga hasta fin de marzo 40.000 contratos de trabajadores estatales"},"content":{"rendered":"
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El Gobierno prorroga hasta fin de marzo 40.000 contratos de trabajadores estatales, que deber\u00e1n rendir examen para poder seguir<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Los empleados que est\u00e1n bajo esa modalidad vieron caer sus convenios el 31 de diciembre; se los extender\u00e1n por \u00faltima vez y les exigir\u00e1n una evaluaci\u00f3n por contratos anuales; ATE denuncia los primeros despidos de 2025\"\"<\/a><\/p>\n

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El 31 de diciembre, al menos\u00a040.000 empleados p\u00fablicos<\/strong>\u00a0de la administraci\u00f3n nacional que est\u00e1n\u00a0bajo modalidad de contrato (no integran la planta permanente estatal)\u00a0<\/strong>vieron caer sus convenios. Desde que asumi\u00f3, la gesti\u00f3n de\u00a0Javier Milei\u00a0<\/strong>viene renovando estas contrataciones\u00a0de forma precaria, cada tres meses, para definir qu\u00e9 porci\u00f3n de los trabajadores mantiene su puesto y cu\u00e1les son despedidos.\u00a0Lo har\u00e1 otra vez ahora con nuevas pr\u00f3rrogas hasta fines de marzo\u00a0a la espera de que estos empleados realicen un ex\u00e1men de idoneidad<\/strong>\u00a0para pasar a un r\u00e9gimen de mayor estabilidad.<\/p>\n

Seg\u00fan datos que public\u00f3 en X el ministro de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado,\u00a0Federico Sturzenegger,<\/strong>\u00a0que controla el \u00e1rea del empleo p\u00fablico, entre la asunci\u00f3n de Milei y noviembre de 2024\u00a0fueron dados de baja casi 36.000 empleados p\u00fablicos\u00a0<\/strong>que estaban bajo el r\u00e9gimen de contrataci\u00f3n.<\/p>\n

Otros\u00a040.000 empleados siguen contratados bajo el art\u00edculo 9\u00b0<\/strong>\u00a0de la Ley Marco de Regulaci\u00f3n del Empleo P\u00fablico Nacional que establece regimenes por un tiempo determinado por servicios transitorios o estacionales. A todos ellos se les venci\u00f3 su convenio el \u00faltimo d\u00eda del 2024, pero\u00a0en las distintas dependencias se est\u00e1n firmando renovaciones por otros tres meses.<\/strong><\/p>\n

En el Gobierno se\u00f1alaron que\u00a0se espera que esta sea la \u00faltima pr\u00f3rroga:<\/strong>\u00a0el ministerio de Sturzenegger dispuso que todos ellos deber\u00e1n rendir la\u00a0Evaluaci\u00f3n General de Conocimientos y Competencias,<\/strong>\u00a0un \u201cexamen de idoneidad\u201d con un cuestionario dividido en tres categor\u00edas: comprensi\u00f3n lectora, razonamiento l\u00f3gico matem\u00e1tico y administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

\u201cDe los empleados contratados, a partir de marzo seguir\u00e1n los que cumplan con dos condiciones: el examen de idoneidad aprobado y que sus jefes consideren que la persona cumple una funci\u00f3n necesaria para el \u00e1rea\u201d, dijo un colaborador oficial.<\/p>\n

Seg\u00fan fuentes oficiales y gremiales, hasta ahora rindieron el examen\u00a014.000 empleados<\/strong>\u00a0(Sturzenegger dijo que el 95% de los que hicieron la prueba la aprobaron).<\/p>\n

\u201cSe supone que a partir de la aprobaci\u00f3n del examen el empleado deja de estar tan precarizado.\u00a0En lugar de renovarle el contrato por tres meses va a tener contrato por un a\u00f1o\u201d,\u00a0<\/strong>dijo a\u00a0LA NACION Rodolfo Aguiar,\u00a0<\/strong>titular de la Asociaci\u00f3n Trabajadores del Estado\u00a0(ATE).<\/strong>\u00a0\u201cDe todas formas no terminan de darle estabilidad al trabajador\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n

En ATE aseguran que no son 40.000 sino m\u00e1s de 55.000 los empleados a los que se les venci\u00f3 su contrato el 31 de diciembre. Contabilizan tambi\u00e9n\u00a0los monotributistas bajo locaci\u00f3n de servicios y los 2400 empleados que depend\u00edan de la Asociaci\u00f3n de Concesionarios de Automotores de la Rep\u00fablica Argentina (Acara)\u00a0un ente cooperador del Ministerio de Justicia para agilizar los tr\u00e1mites en los registros del automotor. El Gobierno ya anunci\u00f3 que va a desvincular a los trabajadores que tengan un convenio a trav\u00e9s de Acara.<\/p>\n

En ATE se\u00f1alaron que con el cambio de a\u00f1o \u201cse detectaron\u00a0los primeros despidos en el Ministerio de Justicia, en el Instituto Obra Social de las Fuerzas Armadas (Iosfa) -la obra social de los uniformados- y en Parques Nacionales\u201d.<\/strong>\u00a0El caso m\u00e1s resonante es el de del\u00a0Centro Cultural de la Memoria Haroldo Conti,\u00a0ubicado en la ex-ESMA, donde 87 empleados recibieron un mensaje por WhatsApp el 31 de diciembre en el que se les comunicaba que a partir de hoy no deb\u00edan presentarse a trabajar.<\/p>\n

Nuevos decretos<\/h2>\n
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Federico Sturzenegger<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/section>\n<\/div>\n

En las \u00faltimas horas, el Gobierno public\u00f3\u00a0dos nuevos decretos<\/strong>\u00a0para congelar la plata de la administraci\u00f3n nacional y limitar el ingreso de personal nuevo al sector p\u00fablico. En el \u00faltimo Bolet\u00edn Oficial de 2024, Milei y Sturzenegger firmaron los\u00a0decretos 1148\/24\u00a0y\u00a01149\/24.<\/p>\n

El primero de esos decretos fija que \u201clas entidades del Sector P\u00fablico Nacional\u00a0no podr\u00e1n efectuar designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza\u201d.\u00a0<\/strong>Esa prohibici\u00f3n abarca a las designaciones en las plantas transitoria, las contrataciones bajo el paraguas del \u201cart\u00edculo 9\u00b0\u201d y las contrataciones para la prestaci\u00f3n de servicios profesionales aut\u00f3nomos. Excepcionalmente,\u00a0se podr\u00e1n prorrogar las designaciones transitorias y de contratos firmados el a\u00f1o pasado.<\/p>\n

Cualquier alta nueva excepcional en un organismo p\u00fablico deber\u00e1 estar respaldada por la baja de tres empleados\u00a0<\/strong>\u201ccualquiera fuera la causal, producidas a partir de una renuncia, jubilaci\u00f3n o desvinculaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

El decreto 1149\/24, en tanto, establece que, a partir del 1 de marzo de 2025, quienes aspiren a ingresar al sector p\u00fablico deber\u00e1n aprobar el examen de idoneidad implementado previamente para los empleados existentes. Este examen tambi\u00e9n ser\u00e1 obligatorio para las empresas con mayor\u00eda accionaria estatal.<\/p>\n

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