Las cámaras patronales y el SOMU fijaron un 30% de incremento en los básicos de todas las categorías desde octubre y se levantó la medida de fuerza. A partir de noviembre se aplicará un reajuste mensual. Empresas pagarán un bono de 200 mil pesos por única vez.
A partir del acuerdo rubricado entre el gremio de los obreros marítimos y la Cámara Argentina Patagonia de Industrias Pesqueras (CAPIP), la Cámara de Armadores Pesqueros y Congeladores de Argentina (CAPeCA), el Consejo de Empresas Pesqueras Argentinas (CEPA) y la Cámara de Armadores Poteros Argentina (CAPA), el reajuste no será retroactivo sino que marca previsibilidad hacia el futuro.
Porque la recomposición salarial parte del 1 de octubre (el gremio planteaba una mejora retroactiva al 1 de julio) y se extiende hasta el 31 de marzo de 2025. El salario básico para el marinero de planta pasa de 350 mil pesos que tenía hasta junio pasado a 468.900 pesos desde este mes.
El reajuste del 30% se aplicará a escala sobre las demás categorías profesionales de los convenios colectivos e impactará sobre todos los demás rubros como francos compensatorios, órdenes, guardias en puerto, etc.
Este monto se ajustará mensualmente, a partir del 1 de noviembre, aunque las partes no dejaron en claro en el acta acuerdo de qué modo se aplicará el reajuste. Se supone que siguiendo la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del mes anterior, pero no es claro.
Por otra parte a modo de resolver los meses de julio, agosto y septiembre, el SOMU arrancó solicitando 50 mil pesos como suma fija por mes y luego había bajado a 100 mil pesos por el trimestre. Sorpresivamente las cámaras patronales y el gremio acordaron la entrega de un bono de 200 mil pesos para todo el personal embarcado, efectivo y relevo, no remunerativo y por única vez, que se pagará antes del 15 de octubre. El bono será proporcional para aquellos trabajadores que no se encuentren embarcados durante el periodo de evaluación, entre del 1 de julio y el 30 de septiembre pasado.
También el acuerdo alcanzó una mejora para el ítem “Plus de Bodega”, el cual se aplicará a todas las categorías profesionales; pero el monto variará de acuerdo al tipo de buque.
A partir del 1 de octubre la tonelada en buques congeladores tangoneros y centolleros pasará a tener un valor de $1.182. En buques congeladores merluceros de hasta 700 toneladas de bodega, tendrá un valor de $900 por tonelada para todas las categorías profesionales y de $694 por tonelada para todas las categorías profesionales en buques congeladores merluceros de más de 700 toneladas de bodega. Para los congeladores de hasta 700 toneladas que exploten merluza negra, se pagará $540 por tonelada bajo convenio CAPECA, y $373 por tonelada para los buques de más de 700 toneladas de bodega.
Por último, el acta acuerdo alcanzado incluye un beneficio para los tripulantes de barcos poteros durante la baja temporada. Las empresas adheridas a CAPA harán un aporte para que puedan acceder a los beneficios de la Obra Social del Personal Marítimo (OSPM) en esos meses de falta de cobertura. Eso ocurrirá siempre que el tripulante no se encuentre aportando al sistema a través de otro empleador.
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