El actual Secretario General encabezó la Lista Verde, la única que se presentó a las elecciones. Sobre un padrón de 638 habilitados para votar, sufragaron 265 trabajadores. Fiscalización en muelles y mejora de aportes jubilatorios, los ejes del nuevo mandato.
El Secretario General encabezó la Lista Verde, la única que se presentó en los comicios. La junta electoral, representada por Aníbal Acha y Gustavo Orellana, habilitó 638 estibadores en condiciones de votar.
El acta con el resultado final determinó que Mezzamico fue reelecto con 265 votos, menos del 45% del padrón. “Y eso que vinieron bastantes eventuales, casi la mitad de los habilitados en el centro de contrataciones”, confió un allegado a la mesa directiva.
Además de Mezzamico, la Lista Verde consagró a Esteban González como secretario Adjunto, como secretario Gremial a Matías Almirón y como tesorero a Hugo Vega. El mandato de la nueva Comisión Directiva vence en 2027.
El desafío de la nueva gestión pasará por sostener el esquema de fiscalización que viene aplicando el sindicato desde hace un par de años en los muelles para evitar el trabajo precarizado de trabajadores que ingresan de manera irregular.
“Hemos podido designar delegados en las ramas del fresco y del congelado que trabajan en todos los turnos para evitar estas situaciones irregulares”, subrayó Esteban González ante la consulta de este medio luego de la finalización del acto electoral. “También logramos terminar con las subcontrataciones entre empresas de servicios que le quitaban oportunidades de trabajo a los compañeros eventuales”, explicó el dirigente.
Los estibadores se jubilan de manera anticipada a los 52 años, pero la calidad de los aportes hace que pocos puedan vivir sin trabajar con esos magros ingresos de la jubilación mínima. “Vamos a insistir para que puedan gozar de una jubilación especial”, adelantaron desde el sindicato.
Durante la jornada electoral hubo una reunión de un grupo de eventuales y las autoridades del sindicato para intentar resolver un problema colateral que generó el conflicto salarial entre el SOMU y la flota congeladora.
La flota estuvo casi un mes inactiva, demora otro mes para completar la marea y hasta que las empresas liquidan los jornales trabajados en la descarga de la flota, varios eventuales se quedaron sin cobertura de la obra social.
“Resolvimos en los casos de los compañeros que necesitaban atención pagar los aportes para que recuperen la cobertura hasta que las empresas liquiden los jornales. Hoy todos están con cobertura. Durante la zafra de calamar hacen un gran aporte, pero al ser un sistema solidario, no pueden compensar para esta eventualidad en que se quedaron dos meses sin trabajar”, explicó González.
About The Author
